|
Title
|
بررسي تأثير اخلاق حرفه اي بر موفقيت سازمان
|
|
Type
|
Presentation
|
|
Keywords
|
اخلاق حرفه اي، موفقيت سازمان، اخلاق، مديران، عملكرد
|
|
Abstract
|
اخلاق حرفه ا ي، يك فرايند تفكر عقلاني است كه مجموعه اي از كنشها و واكنشهاي اخلاقي پذيرفته شده است كه
از سوي سازمانها و مجامع حرفه اي مقرر ميشود تا مطلوبترين روابط اجتماعي ممكن را براي اعضاي خود در
اجراي وظايف حرفه اي فراهم آورد. يكي از عمده ترين دغدغه هاي مديران كارآمد در سطوح مختلف، چگونگي ايجاد
بسترهاي مناسب براي عوامل انساني شاغل در تمام حرفه هاست تا آنها با حس مسئوليت و تعهد كامل به مسائل
جامعه و حرفه ي خود بپردازند و اصول اخلاقي حاكم بر شغل و حرفه ي خود را رعايت كنند. زيرا موفقيت در
سازمان ناشي از ايجاد و به كارگيري مديريت اخلاق در سازمان است. مقاله ي حاضر با هدف بررسي تأثير اخلاق حرفه اي برموفقيت سازمان ميباشد. بنابراين در اين مطالعه، با در نظر گرفتن ضرورت و اهميت اخلاق مديران در موفقيت
سازمانها را مورد بررسي قرار ميدهيم.
|
|
Researchers
|
Fakhrieh Hamidianpour (First researcher) , elahe Aghaei (Second researcher) , fatemeh mozafari (Third researcher)
|