|
Title
|
تأثير هوش تجاري بر عملكرد استراتژيك با نقش ميانجي نوآوري سازماني (مورد مطالعه : شركت هاي نوپا واقع در پارك علم و فناوري خليج فارس)
|
|
Type
|
Presentation
|
|
Keywords
|
هوش تجاري، عملكرد استراتژيك، نوآوري سازماني، شركت هاي نوپا
|
|
Abstract
|
يكي از چالش هاي عمده در فضاي پرتلاطم و رقابتي كسب وكار امروز، نرخ بالاي شكست در ميان شركت هاي نوپاست. اين مطالعه به بررسي اين موضوع مي پردازد كه چگونه بهره گيري از هوش تجاري و تقويت نوآوري سازماني مي تواند به پايداري و موفقيت استراتژيك اين شركت ها كمك كند. در اين راستا، هوش تجاري به عنوان ابزاري كليدي مطرح است كه با تبديل داده ها به اطلاعات قابل استفاده، نقش مهمي در ارتقاي تصميم گيري، بهبود عملكرد و افزايش بهره وري ايفا مي كند.هدف اصلي پژوهش، ارزيابي تأثير هوش تجاري بر عملكرد استراتژيك شركت ها با در نظر گرفتن نقش ميانجي نوآوري سازماني است. براي اين منظور، نمونه اي متشكل از 122 شركت نوپا، با استفاده از روش نمونه گيري در دسترس، مورد بررسي قرار گرفتند. داده هاي موردنياز از طريق پرسشنامه گردآوري شده و تحليل آن ها با استفاده از نرم افزارهاي SPSS و AMOS انجام شد.يافته ها نشان داد كه هوش تجاري اثر مثبت و معناداري بر عملكرد استراتژيك دارد. همچنين، اين متغير به طور مستقيم و غيرمستقيم (از طريق نوآوري سازماني) موجب ارتقاي عملكرد استراتژيك مي شود. از سوي ديگر، نوآوري سازماني نيز تأثير مستقيمي بر بهبود عملكرد دارد. بر اساس نتايج اين پژوهش، توصيه مي شود شركت هاي نوپا براي دستيابي به مزيت رقابتي پايدار، زمينه سازي براي نوآوري و استفاده گسترده تر از ابزارهاي هوش تجاري را در دستور كار خود قرار دهند. اين رويكردها مي توانند منجر به افزايش مشاركت كاركنان، ارتقاء تصميم گيري مبتني بر داده، واكنش سريع تر به تغييرات محيطي و جذب سرمايه انساني خلاق شوند.
|
|
Researchers
|
Heidar Ahmadi (First researcher) , Ebrahim Rajabpour (Second researcher) , hamid khalili (Third researcher) , abdosatar hanaiee (Fourth researcher)
|