|
Title
|
تأثير ادراك مديران، گستره تغيير و رهبري بر انطباق استراتژيك با چرخش استراتژيك در بحران كرونا
|
|
Type
|
Article
|
|
Keywords
|
ادرك مديران گستره تغيير رهبري انطباقي چرخش استراتژيك انطباق استراتژيك
|
|
Abstract
|
كسب وكارهاي كوچك بستر مناسبي براي توسعه فعاليتهاي كارآفريني هستند. يكي از عوامل موفقيت كسب وكارهاي كوچك اين است كه چرخه افول خود را با موفقيت پشت سر بگذارند. مي توان از چرخش و انطباق استراتژيك براي مقابله با چرخه زوال در كسب وكارها استفاده نمود. از اين رو، هدف پژوهش، بررسي تأثير ادراك مديران، گستره تغيير و رهبري انطباقي در شكل گيري انطباق استراتژيك با نقش ميانجي چرخش استراتژيك است. پژوهش از نظر هدف، كاربردي و از نظر روش گردآوري دادهها از نوع توصيفي و از حيث ارتباط بين متغيرهاي پژوهش از نوع علّي است. روش كار پيمايشي بوده، جامعه آماري پژوهش را كسب وكارهاي نوپاي شهر بوشهر تشكيل داده كه تعداد آن 80 شركت است. ابزار گردآوري دادهها، پرسش نامه در مقياس پنج گزينه اي بود. براي سنجش روايي از روش اعتبار محتوا و براي آزمون پايايي پرسش نامه از شيوه آلفاي كرونباخ استفاده شده است. بر اساس نتايج مقدار ضريب آلفاي كرونباخ براي متغيرهاي گستره تغيير، ادراك مديران، رهبري انطباقي، انطباق استراتژيك و چرخش استراتژيك به ترتيب برابر با 983/0، 887/0، 931/0، 990/0، 975/0 محاسبه گرديد، كه مقداري بيشتر از7/0 هستند. دادههاي گردآوري شده با استفاده از نرمافزارهاي آماري SPSS و Smart PLS مورد تحليل قرار گرفتند. تجزيه و تحليل داده ها نشان داد كه ادراك مديران بر انطباق استراتژيك تأثير مثبت و معناداري ندارد؛ گستره تغيير بر چرخش استراتژيك؛ رهبري انطباقي بر چرخش استراتژيك؛ و چرخش استراتژيك تأثير مثبت و معناداري بر انطباق استراتژيك دارد؛ در انتها، بر اساس يافته هاي پژوهش رهنمودهايي به مديران كسب وكارهاي نوپا ارائه شده است.
|
|
Researchers
|
najmeh parsaei (First researcher) , Mani Arman (Second researcher) , Seyed Yaghoub Hosseini (Third researcher)
|