Research Info

Home \بررسی تأثیر فعال سازی ذهنی ...
Title بررسي تأثير فعال سازي ذهني ارزش هاي آمادگي براي تغيير بر اعتماد و امانت داري: نقش تعديلگر صفات شخصيت
Type Thesis
Keywords آمادگي براي تغيير، شوارتز، اعتماد، واكنش به اعتماد ديگران، صفات شخصيت
Abstract زمينه: در دنياي پيچيده امروزي كه روابط انساني با بي اعتمادي، رقابت و تضعيف سرمايه اجتماعي مواجه اند، شناخت عوامل روان شناختي مؤثر بر اعتماد و امانت داري ضرورت دارد. ارزش هاي فردي از جمله آمادگي براي تغيير، و نيز صفات شخصيتي، از جمله متغيرهايي هستند كه مي توانند نقش كليدي در شكل دهي به رفتارهاي اجتماعي ايفا كنند. نظريه ارزش هاي شوارتز و مدل پنج عاملي شخصيت مك كري و كاستا، بستر نظري اين پژوهش را تشكيل مي دهند. هدف: هدف پژوهش حاضر بررسي تأثير فعال سازي ذهني ارزش هاي آمادگي براي تغيير بر اعتماد و امانت داري، با درنظرگرفتن نقش تعديلگر صفات شخصيتي است. روش‏شناسي: روش پژوهش نيمه تجربي با طرح پيش آزمون ـ پس آزمون با گروه كنترل بود. جامعه آماري شامل دانشجويان دانشگاه خليج فارس در سال تحصيلي 1403-1404 بود كه از ميان آن ها نمونه اي 60 نفره به شيوه نمونه گيري در دسترس انتخاب و به صورت تصادفي در دو گروه آزمايش و كنترل جاي دهي شدند. ابزار گردآوري داده ها شامل پرسش نامه ارزش هاي فردي شوارتز، پرسش نامه صفات شخصيت نئو (فرم كوتاه) و بازي اعتماد براي سنجش رفتار واقعي اعتماد و امانت داري بود. مداخله در گروه آزمايش شامل فعال سازي ذهني ارزش هاي آمادگي براي تغيير از طريق تكنيك هاي شناختي و بازنمايي ارزشي بود. يافته‏ها: نتايج نشان داد كه فعال سازي ارزش هاي آمادگي براي تغيير، به طور معناداري موجب كاهش سطح اعتماد مي شود، اما بر امانت داري تأثير معناداري ندارد. همچنين، صفات شخصيتي نقش تعديلگر ايفا كردند؛ به گونه اي كه برون گرايي و توافق پذيري اين اثر را تقويت كردند، درحالي كه روان رنجوري آن را تضعيف نمود. وظيفه شناسي و گشودگي به تجربه، اثر معناداري نشان ندادند. نتيجه‏گيري: در مجموع، يافته ها حاكي از آن اند كه تعامل بين ارزش هاي فعال شده و ويژگي هاي شخصيتي مي تواند رفتارهاي اجتماعي مثبت نظير اعتماد و امانت داري را ارتقا دهد. اين نتايج كاربردهايي در زمينه مشاوره، آموزش مهارت هاي اجتماعي و طراحي مداخلات روان شناختي دارد.
Researchers fatemeh shahriari (Student) , Ali Pakizeh (First primary advisor) , Afsaneh Moradi (Advisor)