حجت پارسا

این تحقیق با هدف طراحی مدل سنجش بهره وری و ارائه راهکارهای بهبود بهره وری در استانداری بوشهر صورت گرفته است. بررسی ادبیات موضوع، تجزیه و تحلیل داده‏های حاصل پرسشنامه و مصاحبه منجر به طراحی مدل سنجش بهره‏وری در استانداری بوشهر شده است که جهت اجرایی نمودن آن در قالب یک دستورالعمل جهت طرح و تصویب در کمیته تحول اداری ارائه شده است. تصویب این دستورالعمل و اجرا نمودن آن موجب می‏شود که سنجش بهره‏وری در استانداری بوشهر اتفاق افتد که می‏تواند خود زمینه حرکت به سمت بهبود بهره‏.ری باشد. نتیجه بررسی نظام آراستگی به عنوان یکی از ارکان اولیه بهبود بهره‏وری نیز منجر به تهیه دستورالعمل دیگری تحت عنوان دستورالعمل نظام آراستگی گردید که تصویب و اجرایی‏سازی آن می‏تواند به شروع حرکت به سمت بهره‏وری کمک کند. همچنین تحلیل مدیریت آب، مدیریت انرژی و مدیریت پسماند در استانداری بوشهر منجر به شناسایی و ارائه اقدامات عملی گردید.