صفدر علی پور

حرفه حسابداری، به خصوص طی دهه های اخیر، آماج انتقادات زیادی در باب اهتمام به ارزشگذاری اخلاق در ارائه خدمات حرفه ای خود بوده و آبشخور این انتقاد مع الأسف از این واقعیت تلخ سرچشمه گرفته که اعضای حرفه، اخلاق حرفه ای حسابداری را منحصر به تدوین چند بند و تبصره در قالب آیین رفتار حرفه ای، مفروض گرفته اند. غافل از اینکه مبانی استنباط اخلاقی اعضای حرفه بسیار فراتر از پایبندی به آیین رفتار حرفه ای است. در واقع این فرایندهای تصمیم گیری درونی (که همیشه خارج از کنترل قواعد برون سازمانی تجویزی قرار دارند) هستند که در نهایت جایگاه حرفه ای حسابداران را مشخص می کنند. لذا در این نوشته موجز برآنیم مبانی مختلف استنباط اخلاقی افراد تحت عنوان رویکردهای تصمیم گیری اخلاقی را مورد واکاوی و نقد و بررسی قرار دهیم. بر این اساس، پس از طرح نظریات مختلف در بحث از واژه شناسی اخلاق و طرح و آسیب-شناسی رویکردهای مختلف تصمیم گیری اخلاقی، در ادامه فرایندهای تصمیم گیری اخلاقی که در بسیاری از نوشتارهای اخلاق پژوهی با هدف توضیح رفتار اخلاقی/غیراخلاقی افراد در موقعیت های مختلف اخلاقی مورد استفاده قرار گرفته را مورد واکاوی و انتقاد قرار خواهیم داد. در نهایت بحث و نتیجه گیری از مباحث مطروحه ارائه خواهد شد.