سیف اله اندایش

مقدمه: تسهیم دانش یکی از موضوعات مهم در علم مدیریت در هزاره جدید است که نقشی حیاتی در بهبود عملکرد سازمان ها دارد. تامین کنندگان شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب به عنوان یکی از مستعدترین سازمان ها برای شناسایی شاخص های تسهیم دانش با تامین کننده در نظر گرفته شدند. هدف پژوهش حاضر، شناسایی و رتبه بندی عوامل مؤثر بر تسهیم دانش و ارائه الگوی تسهیم دانش در این سازمان ها است. روش شناسی: این پژوهش با استفاده از رویکرد آمیخته انجام شد. ابزارهای گردآوری اطلاعات شامل مطالعات کتابخانه ای، مصاحبه های نیمه ساختاریافته و پرسشنامه بوده است. جامعه آماری پژوهش شامل مهندسان شرکت لیفتراک سازی سهند در شهر تبریز است که از تأمین کنندگان شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب محسوب می شوند. نمونه پژوهش به روش نمونه گیری تصادفی انتخاب شده و شامل 28 نفر بوده است. یافته ها: یافته ها نشان داد که از طریق فراترکیب، 82 کد، 11 شاخص و 3 بُعد اصلی شامل انتقال دانش، ترجمه دانش و تبدیل دانش شناسایی شدند. بعد انتقال دانش شامل 4 شاخص (برنامه ریزی کیفیت، جلسات، برنامه ریزی تولید، گزارشات)، بعد تبدیل دانش شامل 3 شاخص (توانایی تامین کننده، ضمانت تولید، تشریح مدل)، بعد ترجمه دانش شامل 4 شاخص (مشخصات فنی، مشخصات عملکردی، قیمت، تایید نمونه اولیه) است. نتیجه گیری: این پژوهش نشان داد که شناسایی شاخص های کلیدی در تسهیم دانش می تواند به توسعه الگوهای اثربخش در مدیریت زنجیره تأمین کمک کند.