۰۱ اسفند ۱۴۰۳
دانشگاه خلیج فارس
English
حجت پارسا
مرتبه علمی:
دانشیار
نشانی:
دانشکده کسب و کار و اقتصاد - گروه علوم اقتصادی
تحصیلات:
دکترای تخصصی / علوم اقتصادی
تلفن:
۰۷۷۳۱۲۲۲۱۰۰
دانشکده:
دانشکده کسب و کار و اقتصاد
پست الکترونیکی:
hparsa [at] pgu [dot] ac [dot] ir
صفحه نخست
تحصیلات
علایق پژوهشی
فعالیتهای پژوهشی
سوابق اجرایی
مشخصات پژوهش
عنوان
اثر نابرابری جنسیتی و بخش غیر رسمی بر متغیرهای اقتصاد کلان در ایران
نوع پژوهش
پارسا
کلیدواژهها
Gender Inequality، Employment، Education، DSGE
پژوهشگران
محمد مهدی زارع شحنه (دانشجو)
،
زهرا نصراللهی (استاد راهنما)
،
حجت پارسا (استاد مشاور)
چکیده
تقریبا نیمی از جمعیت هر جامعه ای را زنان تشکیل می دهند، بنابراین توجه به این بخش از جامعه، در برنامه ریزی ها و سیاست گذاری ها می تواند تأثیرات متفاوتی بر کمیّت و کیفیّت عملکرد آنان در فعالیت های اقتصادی داشته باشد. در این راستا، یکی از جنبه های مهم، میزان مشارکت زنان در بازار کار و بحث نابرابری جنسیتی است. لذا در این پژوهش، در چارچوب یک الگوی تعادل عمومی پویای تصادفی، تأثیر تکانه های مختلف (پولی، مالی، عرضه ی نیروی کار زن، آموزش زنان و تکنولوژی) بر تولید، اشتغال زنان، اشتغال مردان، اشتغال کل و نابرابری جنسیتی در اشتغال پرداخته می شود. نتایج نشان می دهد که تمامی این تکانه ها موجب افزایش تولید و اشتغال زنان و اشتغال مردان می شوند و فقط افزایش عرضه ی نیروی کار زن باعث کاهش میزان اشتغال مردان می شود. در سیاست پولی و مالی اشتغال زنان و مردان به صورت همزمان افزایش می یابند ولی میزان افزایش اشتغال مردان بیش از زنان است و در نتیجه نابرابری جنسیتی در بازار کار افزایش می یابد. ولی در خصوص تکانه ی مثبت عرضه ی نیروی کار زن، نابرابری کاهش می یابد.