|
Title
|
نقش ميانجي خلاقيت در رابطه بين هوش مصنوعي و رفتار كاري نوآورانه كتابداران
|
|
Type
|
Article
|
|
Keywords
|
هوش مصنوعي، رفتاركاري نوآورانه، خلاقيت، كتابخانه هاي عمومي، خلاقيت كاركنان
|
|
Abstract
|
هدف: هدف از انجام اين پژوهش بررسي نقش ميانجي خلاقيت در رابطه بين هوش مصنوعي و رفتار كاري نوآورانه كتابداران در بين مديران، كاركنان اداري، رؤساي كتابخانه هاي عمومي كشور مي باشد.
روش: پژوهش حاضر بر اساس هدف، كاربردي و از نظر روش، توصيفي- همبستگي است كه از يك رويكرد پژوهشي كمي براي بررسي نقش ميانجي خلاقيت در رابطه بين هوش مصنوعي و رفتار كاري نوآورانه كتابداران استفاده كرده است. جامعه آماري اين پژوهش شامل مجموعه مديران، كاركنان اداري، رؤسا و مسئولان شاغل در نهاد كتابخانه هاي عمومي كشور بودند كه با توجه به محدوديت دسترسي به اين افراد در سراسر كشور و به منظور دسترسي به نظرات آن ها از روش نمونه گيري خوشه اي استفاده شد. بدين صورت كه استان هاي كل كشور در ابتدا برحسب تعداد كتابخانه از بيشترين تا كمترين تعداد كتابخانه خوشه بندي شد، و از هر خوشه يك استان به صورت تصادفي انتخاب شد. در خوشه اول استان فارس، در خوشه دوم مازندران، در خوشه سوم زنجان، در خوشه چهارم اردبيل و در خوشه پنجم سمنان، و در خوشه ششم لرستان به صورت تصادفي انتخاب گرديد، همچنين استان تهران به علت مركزيت از خوشه نخست انتخاب گرديد. نمونه آماري تحقيق 310 نفر است كه از هرخوشه به شكل تصادفي انتخاب شده بودند. در بخش كمي پژوهش، به منظور بررسي نقش ميانجي خلاقيت در رابطه بين هوش مصنوعي و رفتار كاري نوآورانه كتابداران از پرسشنامه استاندارد جهت جمع آوري داده استفاده شد. جهت سنجش هوش مصنوعي از پرسشنامه چِن و همكاران (2022)، استفاده شد. انتخاب اين مقياس 22 گويه اي به دليل انسجام، اختصار و جامعيت آن صورت گرفته است، و طيف گسترده اي از ابعاد هوش مصنوعي را در بر مي گيرد. جهت سنجش خلاقيت كاركنان از پرسشنامه بر و اولدمن (2006) كه حاوي 10 گويه، همچنين جهت سنجش رفتار كاري نوآورنه از پرسشنامه رفتار كاري نوآورانه ديجانگ و دنهارتگ(2010) كه حاوي 12 گويه استفاده شد. در اين پژوهش تعداد 310 پرسشنامه توزيع گرديد كه مبناي انجام پژوهش قرار گرفت. و براي اندازه گيري شاخص ها در پرسشنامه از طيف پنج گزينه اي ليكرت از كاملا موافقم تا كاملا مخالفم استفاده شد. از روايي همگرا و روايي واگرا براي تائيد روايي ابزار اندازه گيري استفاده شده است.
يافته ها: يافته هاي اين پژوهش نشان داد كه هوش مصنوعي بر رفتار كاري نوآورانه كتابداران با مقدار ضريب مسير 422 /0 تا
|
|
Researchers
|
Seifallah Andayesh (First researcher)
|