مشخصات پژوهش

عنوان	نقش میانجی خلاقیت در رابطه بین هوش مصنوعی و رفتار کاری نوآورانه کتابداران
نوع پژوهش	مقالات در نشریات
کلیدواژه‌ها	هوش مصنوعی، رفتارکاری نوآورانه، خلاقیت، کتابخانه های عمومی، خلاقیت کارکنان
چکیده	هدف: هدف از انجام این پژوهش بررسی نقش میانجی خلاقیت در رابطه بین هوش مصنوعی و رفتار کاری نوآورانه کتابداران در بین مدیران، کارکنان اداری، رؤسای کتابخانه های عمومی کشور می باشد. روش: پژوهش حاضر بر اساس هدف، کاربردی و از نظر روش، توصیفی- همبستگی است که از یک رویکرد پژوهشی کمی برای بررسی نقش میانجی خلاقیت در رابطه بین هوش مصنوعی و رفتار کاری نوآورانه کتابداران استفاده کرده است. جامعه آماری این پژوهش شامل مجموعه مدیران، کارکنان اداری، رؤسا و مسئولان شاغل در نهاد کتابخانه های عمومی کشور بودند که با توجه به محدودیت دسترسی به این افراد در سراسر کشور و به منظور دسترسی به نظرات آن ها از روش نمونه گیری خوشه ای استفاده شد. بدین صورت که استان های کل کشور در ابتدا برحسب تعداد کتابخانه از بیشترین تا کمترین تعداد کتابخانه خوشه بندی شد، و از هر خوشه یک استان به صورت تصادفی انتخاب شد. در خوشه اول استان فارس، در خوشه دوم مازندران، در خوشه سوم زنجان، در خوشه چهارم اردبیل و در خوشه پنجم سمنان، و در خوشه ششم لرستان به صورت تصادفی انتخاب گردید، همچنین استان تهران به علت مرکزیت از خوشه نخست انتخاب گردید. نمونه آماری تحقیق 310 نفر است که از هرخوشه به شکل تصادفی انتخاب شده بودند. در بخش کمی پژوهش، به منظور بررسی نقش میانجی خلاقیت در رابطه بین هوش مصنوعی و رفتار کاری نوآورانه کتابداران از پرسشنامه استاندارد جهت جمع آوری داده استفاده شد. جهت سنجش هوش مصنوعی از پرسشنامه چِن و همکاران (2022)، استفاده شد. انتخاب این مقیاس 22 گویه ای به دلیل انسجام، اختصار و جامعیت آن صورت گرفته است، و طیف گسترده ای از ابعاد هوش مصنوعی را در بر می گیرد. جهت سنجش خلاقیت کارکنان از پرسشنامه بر و اولدمن (2006) که حاوی 10 گویه، همچنین جهت سنجش رفتار کاری نوآورنه از پرسشنامه رفتار کاری نوآورانه دیجانگ و دنهارتگ(2010) که حاوی 12 گویه استفاده شد. در این پژوهش تعداد 310 پرسشنامه توزیع گردید که مبنای انجام پژوهش قرار گرفت. و برای اندازه گیری شاخص ها در پرسشنامه از طیف پنج گزینه ای لیکرت از کاملا موافقم تا کاملا مخالفم استفاده شد. از روایی همگرا و روایی واگرا برای تائید روایی ابزار اندازه گیری استفاده شده است. یافته ها: یافته های این پژوهش نشان داد که هوش مصنوعی بر رفتار کاری نوآورانه کتابداران با مقدار ضریب مسیر 422 /0 تا
پژوهشگران	سیف اله اندایش (نفر اول)
تاریخ انجام	1404-10-01