|
Title
|
بررسي تاثير كيفيت نظام ارتباطي پروژه بر ميزان احساس مشاركت تيم پروژه
|
|
Type
|
Article
|
|
Keywords
|
نظام ارتباطي پروژه، احساس مشاركت، آزمون عاملي
|
|
Abstract
|
مشاركت به عنوان يك راهكار كارآمد در سطوح مختلف و در حوزه هاي متعدد مديريت، به ويژه مديريت پروژه توانسته است پاسخ جامعي را در برابر انتقادهاي جريان پست مدرنيسم از مديريت مدرن فراهم نمايد. اما آنچه كمتر به آن توجه شده است موضوع زيربناها و عوامل تاثير گذار بر بهبود مشاركت است. عواملي كه شناسايي آنها مي تواند تاثير چشمگيري بر امكان ارائه راهكارهاي عملياتي و اثربخش در جهت بهبود پديده مشاركت داشته باشد. اين تحقيق با هدف پر كردن اين شكاف در ادبيات موضوع بر نقش تعيين كننده كيفيت نظام ارتباطي پروژه بر بهبود احساس مشاركت تيم پروژه به عنوان يك عامل مهم و تقويت كننده مشاركت متمركز شده است. براي اين منظور با رويكرد كمي و با استفاده از روش تحقيق توصيفي-تحليلي داده هاي ميداني گرد آورده شده اند و از آزمون عاملي به منظور شناسايي عوامل شكل دهنده دو مفهوم كيفيت نظام ارتباطي و همچنين احساس مشاركت تيم پروژه استفاده شده است. بر مبناي نتايج حاصل از آزمون عاملي زمينه براي ارائه راهكارهاي عملي و آزمون فرض تحقيق فراهم شده است. در نهايت آزمون فرض تحقيق با استفاده از ضريب هبستگي پيرسون نشان دهنده همبستگي مثبت بين كيفيت نظام ارتباطي پروژه و احساس مشاركت تيم پروژه است.
|
|
Researchers
|
Hassan Reyhani Hamedani (First researcher) , Mehrdad Sarhadi (Second researcher)
|