Research Info

Home \شناسایی مولکولی گونه های خیار ...
Title شناسايي مولكولي گونه هاي خيار دريايي در بوشهر و مطالعه بازسازي احشايي و فعاليت آنتي اكسيداني گونه غالب پس از بيرون ريزي احشاء
Type Thesis
Keywords خيار دريايي، Holothuria parva، Evisceration، بيرون ريزي احشاء، بازسازي، لوله گوارش، درخت تنفسي، آنتي اكسيدان
Abstract با استفاده از اسيكل هاي آهكي و ژن ميتوكندريايي 16S rRNA سه گونه خيار دريايي Holothuria parva، Holothuria arenicola و Holothuria leucospilota از سواحل جزر و مدي بندر دير جمع آوري و شناسايي شد. خيارهاي دريايي ظرفيت بالايي براي بازسازي اندام ها از خود نشان مي دهند. آن ها تحت شرايطي مانند استرس هاي محيطي اندام هاي دروني خود را طي فرايندي به نام Evisceration از بدن خارج كرده، متعاقبا اندام هاي از دست رفته را بازسازي مي كنند. طي فرايند بيرون ريزي در H. parva، بيشتر قسمت هاي دستگاه گوارش و درخت تنفسي سمت چپ از بدن خارج شده، مري، كلواك، درخت تنفسي سمت راست و گناد در حفره بدن باقي ماندند. روند بازسازي لوله گوارش و درخت تنفسي با استفاده از تكنيك رنگ آميزي هماتوكسيلين-ائوزين، به مدت 75 روز مورد بررسي قرار گرفت. ابتدا لوله گوارش و سپس درخت تنفسي با كمي تاخير شروع به رشد كرد. بازسازي سيستم گوارش از مري به سمت كلوآك (به صورت قدامي-خلفي) گسترش يافت. بازسازي با گسترش مزانتر متصل به مري شروع شد، سپس حفراتي در اين ساختار تازه تشكيل شده ايجاد و با ادغام آنها با يكديگر لومن لوله گوارش شكل گرفت. درخت تنفسي از سه قسمت اصلي تنه، شاخه و آمپولا تشكيل شد است. سه لايه اپيتليوم سلومي، بافت همبند و اپيتليوم لومينال به وضوح در ساختار درخت تنفسي قابل تشخيص است. بازسازي درخت تنفسي را مي توان به سه مرحله اساسي بهبود زخم، بازسازي و رشد تقسيم كرد. رشد درخت تنفسي بازسازي شده بسيار كند بود و تا روز 75 هيچ گونه ارتباطي با لوله گوارش برقرار نكرد. سنجش ميزان استرس اكسيداتيو پس از بيرون ريزي احشاء و طي فرايند بازسازي از طريق سنجش آنزيم هاي آنتي اكسيداني (سوپراكسيد ديسموتاز و كاتالاز )و همچنين مالون دي آلدئيد به عنوان شاخص پراكسيداسيون ليپيدي، نشان دهنده افزايش استرس اكسيداتيو در سه بافت لوله گوارش، درخت تنفسي و عضله بود. استرس اكسيداتيو تا پايان دوره آزمايش (روز 65) كاهش يافت
Researchers Mina Eisapour (Student) , Mahmoud Nafisi Bahabadi (Advisor) ,