|
Title
|
بررسي تآثير رهبري تحول گرا بر آواي سازماني و كارآفريني استراتژيك دانشگاه خليج فارس
|
|
Type
|
Thesis
|
|
Keywords
|
رهبري، رهبري تحول گرا، آواي سازماني، كارآفريني استراتژيك، دانشگاه خليج فارس.
|
|
Abstract
|
زمينه: با توجه به نقش دانشگاه در پيشرفت جامعه و تربيت نيروي انساني كارآمد و خلاق، مديران دانشگاه بايد توجه ويژه اي به اعضاي هيأت علمي داشته باشند و ضمن مهيا ساختن زيرساخت مناسب؛ بايد آنان را تشويق به ارتباط با صنعت و ارائه ايده هاي جديد براي توسعه جامعه نمايند.
هدف: در اين پژوهش قصد داريم رفتارهاي سازماني اعضاي هيأت علمي دانشگاه خليج فارس را مورد بررسي و مطالعه قرار دهيم. بررسي هاي صورت گرفته مشخص شد كه هنوز هم خلاء نظري و تجربي در مورد ارتباط بين رهبري تحول گرا، آواي سازماني و كارآفريني استراتژيك وجود دارد. به علاوه؛ مشابه اين پژوهش در دانشگاه هاي ايران انجام نشده است. پژوهش حاضر به دنبال اين سؤال است كه آيا رهبري تحول گرا بر آواي سازماني و كارآفريني استراتژيك اعضاي هيأت علمي دانشگاه خليج فارس اثر معناداري دارد؟
روش شناسي: پارادايم اين پژوهش اثبات گرايانه است. اين پژوهش از حيث جهت گيري، يك پژوهش كاربردي مي باشد. رويكرد اين پژوهش قياسي و به لحاظ روش شناسي كمي است. پژوهش حاضر به لحاظ روش و استراتژي، يك پژوهش توصيفي – پيمايشي مي باشد. جامعه آماري اين پژوهش را كليه اعضاي هيأت علمي دانشگاه خليج فارس بوشهر در سال 1399 تشكيل خواهند داد. با توجه به در دسترس بودن ليست اعضاي هيأت علمي دانشگاه خليج فارس بوشهر، روش نمونه گيري به صورت خوشه اي و نمونه در دسترس انجام گرفت. براي جمع آوري داده ها از پرسشنامه استفاده شده است. داده هاي 170 پرسشنامه مورد تحليل قرار گرفت. اين پژوهش مبتني بر مدل سازي معادلات ساختاري بوده و براي تجزيه و تحليل داده هاي به دست آمده از پرسشنامه ها از نرم افزار آماري SPSS و SMART PLS3 استفاده شده است.
يافته ها و نتيجه گيري: نتايج حاصل از تجزيه و تحليل فرضيه هاي تحقيق نشان دهنده تأثير مثبت و معنادار تمامي ابعاد رهبري تحول گرا بر آواي سازماني و كارآفريني استراتژيك مي باشد. ساير نتايج حاصل از تجزيه و تحليل فرضيه ها تحقيق نشان دهنده تأثير مثبت و معنادار بعد آواي نوع دوستانه بر كارآفريني استراتژيك و نيز عدم تأثير آواي تدافعي و آواي مطيع بر كارآفريني استراتژيك بوده است. اين پژوهش شناخت مناسبي از زوايا و ابعاد و نح
|
|
Researchers
|
Ebrahim Rajabpour (Primary advisor) , Heidar Ahmadi (Primary advisor)
|