|
Title
|
بررسي تاثير عوامل درون سازماني موثر بر عملكرد نوآورانه از طريق استراتژي محوري صادراتي - مورد مطالعه: شركت هاي صادراتي استان بوشهر
|
|
Type
|
Article
|
|
Keywords
|
Not Record
|
|
Abstract
|
عملكرد نوآورانه به توانايي شركت براي اولين كاربرد ايده ها، ابزارآلات، سيستم ها، خط مشي ها، برنامه ها، فرايند ها، محصولات و خدمات جديد، اشاره دارد. نوآوري به سازمان ها كمك مي كند تا در بازارهاي پويا به مقابله با تلاطم محيط خارجي بپردازند و به اهداف بلند مدت دست يابند. هدف اصلي اين پژوهش بررسي تاثير عوامل درون سازماني موثر بر عملكرد نوآورنه با ميانجي گري متغير استراتژي محوري صادراتي در شركت هاي صادر كننده استان بوشهر مي باشد. اين پژوهش از نظر هدف، كاربردي و از نظر ماهيت گردآوري داده ها توصيفي- پيمايشي و از نوع همبستگي ميباشد. جامعه آماري پژوهش شامل كليه مديران و كارشناسان شركت هاي صادر كننده فعال در شهر بوشهر مي باشد. بر اساس آمار گرفته شده از سازمان تجات و بازرگاني استان بوشهر، تعداد 30 شركت صادراتي فعال در شهرستان بوشهر وجود دارد. ابزار گردآوري داده هاي پژوهش پرسشنامه است. تعداد250 پرسشنامه به صورت حضوري در بين همه مديران و كارشناسان اين شركت ها توزيع گرديد و نهايتاً تعداد220 پرسشنامه جمع آوري گرديد. سپس از داده هاي هر شركت ميانگين گرفته شد و تجزيه و تحليل داده ها بر روري 30 پرسشنامه ميانگين گرفته شده هر شركت انجام گرفت. براي تجزيه و تحليل داده هاي پژوهش از مدل معادلات ساختاري به كمك نرم افزار اسمارت پي ال اس(Smart PLS) استفاده شد. نتايج پژوهش نشان داد كه عوامل درون سازماني (يادگيري محوري، انعطاف پذيري استراتژيك، فناوري اطلاعاتي و ارتباطي) بر استراتژي محوري صادراتي تاثير مثبت و معناداري دارد و استراتژي محوري صادراتي بر عملكرد نوآورانه شركت هاي صادر كننده استان بوشهر تاثير مثبت و معناداري دارند.
|
|
Researchers
|
Majid Esmaeilpour (First researcher) ,
|