|
Title
|
نقش ارزش هاي فرهنگي پليس 110 در احساس تعلق به پليس و رفتار شهروندي
|
|
Type
|
Article
|
|
Keywords
|
ارزش هاي فرهنگي، توسعه مشاركت، خودتجانسي، رفتار شهروندي، مسئوليت سازمان.
|
|
Abstract
|
اين واقعيت كه رفتار شهروندي مي تواند از ارزش هاي فرهنگي پليس 110 كه ارتباط نزديكي با شهروندان دارد، تأثير بپذيرد، به سياست گذاران نيروي انتظامي كمك مي نمايد تا رويكرد فرهنگي پليس110 را ارتقا بخشند. هدف اين پژوهش بررسي نقش تعديل گري ارزش هاي فرهنگي در تأثير توسعه مشاركت، آشنايي، شهرت، مسئوليت و خودتجانسي پليس110 بر رفتار شهروندي در سطح شهر همدان بوده است. پژوهش حاضر ازنظر هدف كاربردي و از حيث جمع آوري داده ها پژوهشي توصيفي از شاخه پيمايشي است. براي تجزيه وتحليل داده ها از روش مدل يابي معادلات ساختاري با استفاده از نرم افزار اسمارت پي ال اس استفاده شد. جامعه آ ماري پژوهش، شهروندان سطح شهر همدان بوده كه تعداد آن ها نامحدود مي باشد. لذا جهت محاسبه حجم نمونه موردنياز براي پژوهش با استفاده از فرمول كوكران براي جامعه نامحدود 384نفر به دست آمد. با توجه به پيمايشي بودن پژوهش براي جمع آوري داده از ابزار پرسشنامه استفاده شده است. روايي و پايايي پرسشنامه از طريق آزمون هاي مربوطه بررسي و تائيد شد. نتايج مطالعه نشان داد كه فردگرايي در مقابل جمع گرايي و همچنين ديدگاه بالا به پايين به طور مشخصي رابطه بين خودتجانسي با رفتار شهروندي را تعديل (183/0) مي كند. توسعه مشاركت(754/0) و آشنايي با پليس(435/0) نيز بر احساس تعلق تاثير داشته و احساس تعلق مثبت به پليس بر مسئوليت (914/0) و خودتجانسي(602/0) تاثير مثبت و معناداري دارد.
|
|
Researchers
|
Mohammad Amin Torabi (First researcher) , Matineh Moghaddam (Second researcher) , Heidar Ahmadi (Third researcher) , Nazila Nourfardi (Fourth researcher)
|