|
Title
|
بررسي تاثير رهبري تحول افرين بر توانمند سازي كاركنا
|
|
Type
|
Presentation
|
|
Keywords
|
رهبري تحول آفرين، توانمند سازي، خودكارآمدي، نفوذ آرماني
|
|
Abstract
|
امروزه مديريت منابع انساني يكي از وظايف مهم مديران سازماني در شرايط كامال رقابتي و پوياي محيطي است كه مديران به طور روزمره با مباحثي همچون توانمندسازي كاركنان مواجه هستند. با توجه به اين شرايط، هدف از انجام اين پژوهش، بررسي تاثير رهبري تحول آفرين بر توانمندسازي كاركنان ميباشد. جامعهي آماري اين پژوهش، كليهي كاركنان شركتهاي دانش بنيان شهرستان بوشهر ميباشد كه به دليل محدود و در دسترس بودن جامعه پرسشنامه در ميان همه آنها توزيع شد و در نهايت 110
پرسشنامه برگشت داده شد. به منظور تحليل دادهها نرم افزار اس پي اس اس مورد استفاده قرار گردد
|
|
Researchers
|
Fakhrieh Hamidianpour (First researcher) ,
|