|
Title
|
بررسي تاثير تجارت الكترونيك بر پيش بيني پذيري
|
|
Type
|
Presentation
|
|
Keywords
|
تجارت الكترونيك، پيش بيني پذيري، پيش بيني پذيري سازماني،اعتماد الكترونيك
|
|
Abstract
|
پيش پيني پذيري سازماني خصلتي در سازمان است كه محيط (داخلي و خارجي) را قادر به پيش بيني عملكرد سازمان در خصوص استيفاي كليه حقوق محيط ميكند(قراملكي/1390)پيش بيني پذيري يك خصلت يا الگوي پايدار رفتاري است در سازمان همان گونه كه افراد از خصلت هاي شخصيتي برخوردارند، سازمان نيز چنين است. تغييرات عميقي در روابط اقتصادي بين افراد، شركت ها و دولت ها به وجود آمده است. مبادلات تجاري بين افراد با يكديگر، شركت ها با يكديگر و افراد با شركت ها و دولت ها به سرعت از حالت سنتي خود كه عمدتاً مبتني بر مبادله اطلاعات بر مبناي اسناد و مدارك كاغذي بوده خارج شده و به سوي انجام مبادلات از طريق بهره گيري از سيستم هاي الكترونيكي در حركت است. ) بزي و همكاران،1399) . در اين مقاله ابتدا به بررسي ادبيات نظري و تجربي پيش بيني پذيري سازماني و تجارت الكترونيك پرداختيم. و اهميت موضوع نشان داديم. سپس به بررسي تاثير تجارت الكترونيك بر پيش بيني پذيري سازماني پرداخته و نتيجه تحقيق اينگونه بود كه تاثير معنا داري بين پيش بيني پذيري و تجارت الكترونيك وجود دارد. به اين صورت كه با توجه به شرايط خاص تجارت الكترونيك و دغدغه هاي مربوط به اعتماد الكترونيك، پيش بيني پذيري سازماني به عنوان عنصري مهم سبب افزايش اعتماد و پيش بيني رفتار طرفين معامله در تجارت الكترونيك مي شود، و در صورت فقدان اين عنصر مهم، تجارت الكترونيك با مشكل جدي مواجه خواهد شد. در پايان پيشنهاداتي جهت بهبود پيش بيني پذيري سازماني در تجارت الكترونيك مطرح شد
|
|
Researchers
|
Fakhrieh Hamidianpour (First researcher) , mohammadreza golamizadeh (Second researcher)
|