|
Title
|
انتقال دانش فني و تكنولوژي براي تحقق سرآمدي سازمان هاي بزرگ
|
|
Type
|
Presentation
|
|
Keywords
|
انتقال تكنولوژي، دانش فني، سرآمدي، سازمان هاي بزرگ، نام بين الملل، جهاني شدن
|
|
Abstract
|
وابستگي سازمان هاي كوچك و بزرگي كه امروزه در سطوح ملي و بين المللي حاضر بوده و به فعاليت مي پردازند به تكنولوژي روزآمد و دانش متعالي آشكار است. از طرفي در مناسبات بين المللي نظام جهاني شكل گرفته كه مويد سازوكارهاي نوين و بديع در رابطه با اين سازمان ها براي بازيگري موثر و سرآمدي است. در اين بستر نياز سازمان به آخرين ابزارها و دانش موجود براي تحقق اين موفقيت توام با الزاماتي ديگر گرديده كه از مقدورات آن كاسته و محذورات را مي افزايد. سازماني كه طرح استراتژيك خود را نهادينه نموده و تاكتيك هاي مديريتي و اقتصادي خود را در راستاي آن پياده مي نمايد به واسطه فقدان توان لازم براي ايجاد يا پيشبرد دانش فني ملزم و متعهد به خريد و وارد نمودن آن به مجموعه خود است. اين رويكرد باعث وارد نمودن همزمان و يا تحميل منويات صاحب اوليه آن كالا يا خدمات و همچنين نظام حاكم بر اين مناسبات است كه سازمان هدف را در مضيقه قرار مي دهد و با چالش مواجه مي سازد. در اين تحقيق ما ضمن تحليل و معرفي شاخص هاي نظام گسترده تر جهاني شكل گرفته در عصر جهاني شدن كه بستر اين بده بستان هاست، به كيفيت نياز سازمان به ورود تكنولوژي اشاره كرده و در قسمت اصلي به روندي مي پردازيم كه طي آن سازمان ها – بخصوص سازمان هاي بزرگ از آن جمله كشورها- براي سرآمدي بايستي در پيش گيرند تا از محذورات تحميلي كاسته و مقدورات آنها در راستاي طرح استراتژيك سازمان افزايش يابد.
|
|
Researchers
|
Ali akbar Kiani (First researcher) , Farid Kaymaram (Second researcher)
|