|
Title
|
فرصت هاي رشد، نگهداشت وجه نقد و حق الزحمه حسابرسي
|
|
Type
|
Article
|
|
Keywords
|
نگهداشت وجه نقد، حق الزحمه حسابرسي، فرصتهاي رشد، تضاد نمايندگي.
|
|
Abstract
|
مديران به دنبال منافع اقتصادي، سطح بالاي از وجه نقد حفظ ميكنند. وجه نقد اضافي، مشكلات نمايندگي بين سهامداران و مديران را تشديد ميكند، حسابرسان براي كاهش ريسك حسابرسي مربوط به نگهداشت وجه نقد، تلاشهاي بيشتري را از طريق حقالزحمه حسابرسي بالاتر جبران ميكنند. در اين راستا، پژوهش حاضر ارتباط بين نگهداشت وجه نقد و حقالزحمه حسابرسي را مورد مطالعه قرار داده است و نقش فرصتهاي رشد شركت را بر اين رابطه آزمون كرده است. در اين پژوهش، اطلاعات مالي 67 شركت پذيرفتهشده در بورس اوراق بهادار تهران در بازة زماني 1385-1394 بررسي شده است. نتايج حاصل از آزمون فرضيههاي پژوهش نشان ميدهد كه، بين نگهداشت وجه نقد و حقالزحمه حسابرسي رابطه مثبت و معناداري وجود دارد. از اين يافته استنباط ميشود كه سطح بالاي نگهداشت وجه نقد، متضمن تلاش حسابرسي بيشتر و در نتيجه حقالزحمه حسابرسي بالاتر خواهد بود. ديگر يافتههاي پژوهش حاكي از اين است كه، هر دوي فرصتهاي رشد بالا و پايين شركت باعث تقويت شدن ارتباط بين نگهداشت وجه نقد و حقالزحمه حسابرسي ميشود؛ در واقع، به دليل بوجود آمدن تضاد نمايندگي ناشي از نگهداشت وجه نقد، حسابرسي آنها اغلب دشوار ميشود و بويژه در شركتهاي با رشد بالا، رفتارهاي فرصتطلبانه مديران براي دستيابي به اهداف و موضع خويش بيشتر ميشود و حقالزحمه حسابرسي بر اثر تلاشهاي حسابرسان افزايش مييابد.
|
|
Researchers
|
Safdar Alipour (Third researcher)
|