|
Title
|
شناسايي و رتبه بندي عوامل شكست كارآفرينان و ارزيابي بازگشت پذيري آنان در كسب وكارهاي فناورانه
|
|
Type
|
Thesis
|
|
Keywords
|
بازگشت كارآفريني، شكست كارآفرينان، كسب وكارهاي فناورانه، روش بهترين- بدترين بيزين، كارآفريني
|
|
Abstract
|
زمينه: كارآفرين مجدد، فردي است كه پس از تجربه شكست در كارآفريني، دوباره به اين مسير بازمي گردد و مي تواند تأثير زيادي بر اقتصاد كشور داشته باشد. اين افراد با بازگشت به كارآفريني، سرمايه هاي راكد را فعال كرده و احتمال موفقيت در كسب وكار جديد را افزايش مي دهند، كه در نتيجه، نرخ كارآفريني، اشتغال و گردش مالي در اقتصاد بالا مي رود. از طرفي بازگشت پذيري و كارآفريني مجدد افراد شكست خورده تا حدي زيادي تابع عامل شكست و چگونگي وقوع شكست در كسب و كار است. هدف: هدف پژوهش حاضر شناسايي و رتبه بندي عوامل شكست كارآفرينان، سنجش بازگشت پذيري آنان بر اساس اين عوامل، و تعيين موقعيت عوامل چالش برانگيز كسب وكارهاي فناور در استان بوشهر است. روش شناسي: اين پژوهش با رويكرد قياسي-استقرايي، هدف كاربردي، ماهيت كمي-كيفي و روش جمع آوري داده توصيفي-پيمايشي در چهار گام انجام شد: استخراج عوامل شكست كسب وكار از ادبيات پژوهش.، تكميل پرسشنامه و رتبه بندي عوامل توسط كارآفرينان، متوليان پارك هاي علم و فناوري و خبرگان. رتبه بندي بازگشت پذيري عوامل توسط خبرگان با روش بهترين-بدترين بيزين،. ترسيم ماتريس اهميت و تعيين موقعيت عوامل در SPSS. يافته ها و نتيجه گيري: 27 عامل شكست در قالب 5 دسته بندي استخراج شد و به ترتيب اهميت، مدل كسب وكار، سازمان، محيط، مشتري و محصول رتبه بندي شدند. مهم ترين عوامل شكست در سطح خرد شامل نداشتن يا اشتباه در مدل كسب وكار، مشكلات تيم، بازاريابي ضعيف و مشتريان دولتي بود. عوامل سخت براي بازگشت نيز شامل مشكلات جذب مشتري و تعداد كم مشتريان بود. ميانگين سطح اطمينان خبرگان 82.8 درصد بود كه نشان دهنده توافق بالا است. در نهايت، اولويت هاي اصلي براي بازبيني و اصلاح شامل عوامل سازماني، مدل كسب وكار، محيط و مشكلات جذب مشتري و تيمي شناسايي شد. پژوهش با ارائه پيشنهادهاي كاربردي به منظور بهبود فضاي كسب وكارهاي نوپا در استان بوشهر به پايان رسيد.
|
|
Researchers
|
abolfazl hoseinpour (Student) , Abdolmajid Mosleh (Primary advisor) , Zaeimeh Nematolahi (Advisor)
|