|
Title
|
تاثير سواد هوش مصنوعي بر بهبود عملكرد شغلي كتابداران پزشكي: نقش ميانجي خلاقيت فردي
|
|
Type
|
Article
|
|
Keywords
|
سواد هوش مصنوعي، عملكرد شغلي، خلاقيت فردي، عملكرد زمينه، عملكرد وظيفه
|
|
Abstract
|
مقدمه: هدف از انجام اين پژوهش بررسي تاثير تأثير سواد هوش مصنوعي بر عملكرد شغلي كتابداران پزشكي : نقش ميانجي خلاقيت فردي در بين مديران، كاركنان اداري، رؤساي كتابخانه هاي علوم پزشكي تابعه وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكي مستقر در شهر تهران مي باشد.
روش بررسي: روش پژوهش حاضر، توصيفي و از نوع پيمايشي بوده و براساس هدف، كاربردي است. جامعه آماري اساتيد علوم پزشكي دانشگاه تهران بوده، كه همه جامعه با استفاده از روش سرشماري لحاظ گرديده است. كه 176 نفر بودند. ابزار گردآوري اطلاعات اين پژوهش براي جهت سنجش سواد هوش مصنوعي، خلاقيت فردي، عملكرد شغلي از پرسشنامه استاندارد استفاده شد. كه پايايي آن از طريق آزمون آلفاي كرونباخ و روايي آن از طريق روايي همگرا و روايي واگرا مورد تأييد قرار گرفت. تحليل داده ها با استفاده از شاخص هاي آمار توصيفي همچون توزيع فراواني و آمار استباطي و روش مد ل سازي معادلات ساختاري با Smart PLS انجام شد.
يافته ها: يافته ها نشان داد سواد هوش مصنوعي بر عملكرد وظيفه و عملكرد زمينه اي تاثير مثبت و معني داري دارد اما بر رفتار كاري ناسازگار تاثير منفي داشته است. و همچنين سواد هوش مصنوعي بر خلاقيت فردي تاثير مثبت دارد. خلاقيت فردي بر عملكرد شغلي تأثير مثبت و معني داري دارد.
نتيجه گيري: نتايج نشان داد خلاقيت فردي به عنوان يك ميانجي جزئي در رابطه بين سواد هوش مصنوعي و عملكرد شغلي عمل مي كند.
|
|
Researchers
|
Seifallah Andayesh (First researcher)
|