|
Title
|
بررسي تاثير فرهنگ سازماني بر بكارگيري فن آوري اطلاعات و ارتباطات (مطالعه موردي: شركت ملي مناطق نفت خيز جنوب)
|
|
Type
|
Presentation
|
|
Keywords
|
Organization Culture,Information andCommunication Technology, Stability and Integration , National South Oil Company
|
|
Abstract
|
ظرفيت سازمان ها بايد جهت به كار گيري و استفاده بهينه از تكنولوژي فن آوري اطلاعات زمينه سازي لازم و مطلوب را داشته باشند تا بتوانند در اين راه گامهاي مهم و صحيح را در عرصه سازمان بردارند. اين مطالعه به بررسي تاثير فرهنگ سازماني بر بكارگيري فن آوري اطلاعات و ارتباطات در شركت ملي مناطق نفت خيز جنوب مي پردازد. به همين دليل، تعداد 330 پرسش نامه تهيه و بين كارمندان و كارگران شركت توزيع شده است. نتايج مطالعه نشان مي دهد كه بين مولفه هاي ثبات و يكپارچه سازي، انطباق پذيري در سازمان، رسالت سازمان، درگير شدن در سازمان و به كارگيري فن آوري اطلاعات و ارتباطات رابطه مثبت و معناداري وجود دارد.
لذا سازمان از طريق توجه به فرهنگ و شناخت فرهنگ موجود سازمان و تجزيه و تحليل آن و خلق ارزش هاي مناسب در حمايت از فرهنگ مطلوب مي تواند در راستاي به كار گيري مؤثر فناوري اطلاعات و ارتباطات سازمان نقش مهمي را ايفا نمايد.
|
|
Researchers
|
Abdolkarim Hosseinpoor (First researcher) ,
|