|
Title
|
هوش تجاري ابزاري جهت چابك سازي سازمان
|
|
Type
|
Presentation
|
|
Keywords
|
Business intelligence, organizational agility, responsiveness, competence, flexibility, speed
|
|
Abstract
|
مروزه محيط سازمان ها آبستن تغييرات، فرصت ها و چالش هاي زيادي است. اين تغييرات سازمان را به سمت جالش هاي نويني هدايت مي كند كه عدم توجه به آنها بقا و موفقيت سازمان ها را به طور چشمگيري تهديد مي كند. براي رويارويي با تغييرات جديد، سازمان ها بايد به فراتر از سازگاري با تغيير بيانديشند و به دنبال بهره گيري از فرصت هاي بالقوه باشند. حركت به سمت چابك سازي سازمان ها به عنوان رهيافت جديد در مسير تحول ، ضروري و حياتي تلقي مي گردد. هدف اصلي اين مقاله يافتن پاسخي براي اين مسئله است كه چگونه توجه به هوش تجاري افزايش چابكي سازمان را به دنبال خواهد داشت. پس ار بررسي پژوهش هاي انجام شده در داخل و خارج از كشور در زمينه چابكي سازمان، مشخص شد هوش تجاري با كسب، به كار گيري انتقال و بازيابي اطلاعات و دانش، بقاي سازمان را تضمين كرده و سازمان با بكارگيري هوش تجاري در عرصه پاسخگويي ، شايستگي ، انعطاف پذيري ، سرعت، جهت چابك سازي بهره مند مي گردد. در ادامه مدل مفهومي به كمك عناصر موثر بر ايجاد هوش تجاري و ارتباط هوش تجاري با چابكي سازمان طراحي شده است. و در نهايت به ارائه راهكارهايي جهت افزايش چابكي سازمان پرداخته شده است.
|
|
Researchers
|
Majid Esmaeilpour (First researcher) ,
|