|
Title
|
نقش رهبري تحول آفرين بر ايجاد چابكي در بانكهاي دولتي شهر بوشهر
|
|
Type
|
Presentation
|
|
Keywords
|
كليدواژه ها:
رهبري،رهبري تحول آفرين،چابكي سازماني، نوآوري، انعطاف پذيري، پاسخگويي، سرعت
|
|
Abstract
|
در بازار رقابتي نياز مبرمي به توسعه و بهبود انعطاف پذيري و نيز پاسخگويي سازمان وجود دارد. امروزه بسياري از سازمانها و شركتها با رقابت فزاينده پايدار و نامطمئني رو به رو هستند كه به واسطه نوآوري هاي تكنولوژي تغيير محيط هاي بازاري ونيازهاي در حال تغيير مشتريان، شدت يافته است. يكي از راه هاي پاسخگويي به اين عوامل تغير و تحول سازماني چابكي است. در چنين شرايطي، مستلزم تغيير در فعاليتها و وظايف سازماني و چگونگي اداره به واسطه رهبري سازمانهاست. پژوهش حاضر نيز با هدف بررسي نقش رهبري تحول گرا در ايجاد چابكي در بانكها انجام شده است. براي جمع آوري داده ها از پرسشنامه استفاده شده ونمونه گيري به روش تصادفي ساده انجام گرفته است. يافته ها با توجه به نتايج بدست آمده از آزمون فرضيه ها حاكي از آن است كه بين رهبري تحول آفرين و چابكي سازماني در بانكها دولتي شهر بوشهر ارتباط مثبت و معناداري وجود دارد.
|
|
Researchers
|
Fakhrieh Hamidianpour (First researcher) ,
|