|
Title
|
نقش هوش معنوي و رهبري اخلاقي بر خود كار آمدي كاركنان
|
|
Type
|
Presentation
|
|
Keywords
|
كليد واژه:هوش معنوي ,رهبري اخلاقي, خودكار آمدي
|
|
Abstract
|
بررسي عوامل موثر بر خود كار آمدي كاركنان از دير باز از جمله مسائل مورد علاقه محققان حوزه مديريت بوده است و تئوري ها, چاچوب ها و مدل هاي فراواني در اين زمينه ارايه شده است .در اين ميان رهبري اخلاقي و هوش معنوي در سازمان از جمله عواملي است كه تاثير آن بر رفتار هاي فردي كاركنان كمتر مورد تحقيق و تفحص قرار گرفته است.بر اين اساس محقق در مقاله حاضر ابتدا ضمن مروري جامع بر ادبيات موضوعي مربوط به رهبري اخلاق و موضوعات مرتبط بصورت كاملا مستند پرداخته و در ادامه به بيان تعاريف هر يك از متغير هاي تحقيق و نيز تشريح ضرورت و اهميت موضوع پرداخته است.همچنين به عنوان نو آوري مدلي از نحوه اثر گذاري رهبري اخلاقي و هوش معنوي بر خود كارآمدي كار كنان ارائه شده است كه در ادامه هر يك از متغيرها و نحوه اثر گذاري آن ها تشريح شده است.در پايان مقاله حاضر ضمن جمع بندي به ارائه پيشنهادات كاربردي و مديريتي پرداخته است.
|
|
Researchers
|
Fakhrieh Hamidianpour (First researcher) ,
|