|
Title
|
بررسي اخلاق كسب و كار و تأثير آن بر عملكرد سازمان
|
|
Type
|
Presentation
|
|
Keywords
|
كليدواژه ها:
اخلاق،اخلاق كسب و كار،عملكرد سازمان
|
|
Abstract
|
با رشد و گسترش فناوري عملكرد سازماني يك عنصر مهم و برتري براي كسب مزيت رقابتي در دنياي امروزه مي باشد سازمان ها براي اينكه كارايي و اثر بخشي در كارها و وظايفشان وجود داشته باشد و همچنين براي رسيدن به هدف ها و ماموريت هايشان علاوه بر رعايت استانداردها و قوانين و مقررات سازماني نياز مجموعه اي از اصول اخلاقي دارند كه در محيط كار بايد بدان توجه كنند تا انها را در امر رسيدن به هدفشان ياري رساند بنابراين هدف ما در اين مقاله اين است اخلاق در كسب و كار چگونه بايد باشد و با رعايت آن چه تاثيري بر عملكرد سازمان مي گذارد افراد در محل كار بايد از چه ابعاد اخلاقي پيروي كنند تا به موقعيت سازمان كمك كرده و همچنين سازمان به اهدافش دست يابد در اين پژوهش هدف از نوع كاربردي و بر اساس روش و ماهيت از نوع توصيفي مي باشد در اين مقاله ما به بررسي اخلاق اخلاق كسب و كار و اخلاق در سازمان مي پردازيم و همچنين تحقيقاتي كه در رابطه با موضوع انجام شده را مورد بررسي قرار مي دهيم با بررسي تحقيقات انجام شده در زمينه اخلاق كسب و كار و همچنين عملكرد سازمان ما نيز نتيجه مي گيريم كه اخلاق كسب و كار باعث رضايت افراد و بهبود عملكرد كاركنان مي شود و در آخر تاثير مثبتي بر عملكرد و موفقيت سازمان دارد
|
|
Researchers
|
Fakhrieh Hamidianpour (First researcher) ,
|