علی پاکیزه

تحقیق حاضر به منظور بررسی رابطه بین تیپ شخصیتی و رضایت کارمند از شغل اجرا گردید. جامعه آماری کارمندان شهر پارسیان بودند. یافته ها نشان داد که ویژگیهای شخصیتی پیش بینی کننده رضایت کارمندان از شغل و نیز رضایت ارباب رجوع از عملکرد کارکنان می باشد