06 خرداد 1403
فخريه حميديان پور

فخریه حمیدیان پور

مرتبه علمی: استادیار
نشانی: دانشکده کسب و کار و اقتصاد - گروه مدیریت بازرگانی
تحصیلات: دکترای تخصصی / مدیریت بازرگانی
تلفن: 07733444575- 07733444574
دانشکده: دانشکده کسب و کار و اقتصاد

مشخصات پژوهش

عنوان
بررسی نقش شریک استراتژیک منابع انسانی بر مزیت رقابتی و عملکرد سازمانی
نوع پژوهش مقالات در همایش ها
کلیدواژه‌ها
کلمات کلیدی:شریک استراتژیک ,منابع انسانی ,عملکرد سازمانی ,مزیت رقابتی
پژوهشگران فخریه حمیدیان پور (نفر اول) ، سهیلا محبوبی (نفر دوم)

چکیده

با ورود به سده بیست و یکم, از نیروی انسانی بعنوان شریک استراتژیک و با ارزش ترین سرمایه سازمان یاد می شود. هدف از انجام این تحقیق بررسی نقش شریک استراتژیک بر روی مزیت رقابتی و عملکرد سازمانی در میان سازمان ها بوده . تحقیق حاضر از نوع توصیفی و مروری است . در ابتدا به بررسی پیشینه این مبحث پرداخته و در ادامه بعد از مروری بر ادبیات نظری به ارائه یک مدل مقهومی می پردازیم . نتایج این تحقیق حاکی ازآن است که شریک استراتژیک بر مزیت رقابتی و عملکرد سازمانی تاثیر دارد.