مشخصات پژوهش

عنوان	اثر نابرابری جنسیتی و بخش غیر رسمی بر متغیرهای اقتصاد کلان در ایران
نوع پژوهش	پایان‌نامه
کلیدواژه‌ها	Gender Inequality، Employment، Education، DSGE
چکیده	تقریبا نیمی از جمعیت هر جامعه ای را زنان تشکیل می دهند، بنابراین توجه به این بخش از جامعه، در برنامه ریزی ها و سیاست گذاری ها می تواند تأثیرات متفاوتی بر کمیّت و کیفیّت عملکرد آنان در فعالیت های اقتصادی داشته باشد. در این راستا، یکی از جنبه های مهم، میزان مشارکت زنان در بازار کار و بحث نابرابری جنسیتی است. لذا در این پژوهش، در چارچوب یک الگوی تعادل عمومی پویای تصادفی، تأثیر تکانه های مختلف (پولی، مالی، عرضه ی نیروی کار زن، آموزش زنان و تکنولوژی) بر تولید، اشتغال زنان، اشتغال مردان، اشتغال کل و نابرابری جنسیتی در اشتغال پرداخته می شود. نتایج نشان می دهد که تمامی این تکانه ها موجب افزایش تولید و اشتغال زنان و اشتغال مردان می شوند و فقط افزایش عرضه ی نیروی کار زن باعث کاهش میزان اشتغال مردان می شود. در سیاست پولی و مالی اشتغال زنان و مردان به صورت همزمان افزایش می یابند ولی میزان افزایش اشتغال مردان بیش از زنان است و در نتیجه نابرابری جنسیتی در بازار کار افزایش می یابد. ولی در خصوص تکانه ی مثبت عرضه ی نیروی کار زن، نابرابری کاهش می یابد.
پژوهشگران	محمد مهدی زارع شحنه (دانشجو)، زهرا نصراللهی (استاد راهنما)، حجت پارسا (استاد مشاور)