|
Title
|
بررسي تأثير سرمايه فكري بر كارايي به عنوان معيار عملكرد واحد تجاري
|
|
Type
|
Article
|
|
Keywords
|
سرمايه فكري، سرمايه انساني، سرمايه ساختاري، سرمايه به كارگرفته شده، كارايي و تحليل پوششي داده ها
|
|
Abstract
|
هدف پژوهش حاضر سنجش سرمايه فكري و بررسي تأثير آن بر كارايي به عنوان معيار ارزيابي عملكرد در سطح سه صنعت مواد و محصولات دارويي، مواد و محصولات شيميايي و خودرو و ساخت قطعات در بازه زماني 1388-1385 است. در پژوهش حاضر، ابتدا با استفاده از تكنيك تحليل پوششي دادهها كارايي واحدهاي مورد بررسي به عنوان يك معيار واحد و يكپارچه از عملكرد محاسبه و سپس تأثير سرمايه فكري و اجزاي آن شامل سرمايه انساني (مهارت و خلاقيت و توانايي انفرادي كاركنان واحد تجاري)، سرمايه ساختاري ( ساختار داخلي واحد تجاري) و سرمايه به كارگرفته شده ( همه منابع پيوند يافته با روابط خارجي) بر عملكرد (كارايي) ارزيابي شد و صرف نظر از تأثير اهرم مالي و قيمت سهام بر عملكرد نتيجه هاي زير حاصل شد. سرمايه انساني در سطح هر سه صنعت مورد بررسي داراي تأثير منفي بر عملكرد (كارايي) است؛ البته، با در نظر گرفتن اين موضوع كه تأثير سرمايه انساني فقط در سطح صنعت مواد و محصولات دارويي معنادار نيست. عليرغم معنادار نبودن، تأثير سرمايه ساختاري بر عملكرد واحدهاي مورد بررسي به استثناي تأثير آن در صنعت مواد و محصولات دارويي كه به صورت منفي است در سطح دو صنعت ديگر به صورت مثبت است. سرمايه به كارگرفته شده در سطح هر سه صنعت مورد بررسي داراي تأثير مثبت است و تأثير آن فقط در سطح دو صنعت مواد و محصولات شيميايي و خودرو و ساخت قطعات معنادار است. سرمايه فكري نيز در همه صنايع مورد بررسي داراي تأثير منفي بر عملكرد بود كه اين تأثير فقط در صنعت خودرو و ساخت قطعات معنادار است. با توجه به نتايج به دست آمده در صنايع مختلف مي توان چنين نتيجه گرفت كه نوع صنعت، زياد نمي تواند در تأثير سرمايه فكري بر عملكرد (كارايي) مؤثر واقع شود.
|
|
Researchers
|
Ali Ghayouri moghadam (First researcher) , dariuosh mohamadi zanjirani (Second researcher) , Zaeimeh Nematolahi (Third researcher)
|