|
Title
|
ارائه مدل هزينه هاي نمايندگي در رابطه مدير- مالك با استفاده از ديدگاه سيستمي
|
|
Type
|
Article
|
|
Keywords
|
هزينه هاي نمايندگي در رابطه مدير- مالك، ديدگاه سيستمي، مكانيسم هاي تعديل كننده تضاد نمايندگي و طراحي مدل
|
|
Abstract
|
انگيزه اوليه اين پژوهش بر اساس خلأ موجود در پژوهشهاي پيشين شامل عدم توجه به همه مكانيسمها و متغيرهاي مرتبط در رابطه نمايندگي مدير- مالك، عدم توجه به همبستگي و رابطه جايگزيني بين مكانيسم هاي تعديلكننده هزينه هاي نمايندگي و از همه مهمتر عدم توجه به آثار بازخوردي بين متغيرها و مكانيسم هاي مختلف و در نتيجه قابل اتكا نبودن نتايج به دست آمده ايجاد گرديد. لذا، نويسندگان درصدد برآمدند تا با ارائه مدلي كلينگر با استفاده از ديدگاه سيستمي، راه حلي قابل اتكا براي نقايص مذكور ارائه كنند. در اين پژوهش ابتدا با روش شناخت تاريخي در چارچوب مطالعات كتابخانهاي، به استخراج متغيرها، مكانيسمها و روابط موجود آنها به صورت نظاممند پرداخته شد. سپس با استفاده از نرمافزار ونسيم دياساس مدلي كاربردي در خصوص بهينه سازي هزينه هاي نمايندگي در رابطه مدير و مالك ارائه گرديد. با پيشينه كاوي و مطالعه مباني نظري سازوكارهاي مهمي شامل هيئت مديره، حسابرسي مستقل، بدهي، سود تقسيمي، بازار كار مديران، بازار كنترل شركت، رقابت در بازار محصول، پاداش مديران، تحليلگران مالي، هويت سازماني و جنسيت مدير كه ميتوانند نقش بسزايي در فرونشاندن تضاد نمايندگي داشته باشند شناسايي و در مدل استفاده شد. مدل ارائه شده نشان ميدهد روابط بين متغيرها و مكانيسمهاي مرتبط با هزينه هاي نمايندگي در رابطه مدير-مالك بسيار پيچيده تر از آن است كه بتوان با روشهايي چون رگرسيون مورد بررسي قرار داد.
|
|
Researchers
|
mohamad hossin setayesh (First researcher) , Ali Ghayouri moghadam (Second researcher)
|