|
Title
|
شناسايي عوامل مؤثر بر قصد و نيت رهبري و كارآفريني دانشجويان دختر (مورد مطالعه: دانشجويان رشته مديريت دانشگاههاي دولتي شهر تهران)
|
|
Type
|
Article
|
|
Keywords
|
Not Record
|
|
Abstract
|
با توجه به نقش بانوان در رهبري امور گوناگون و توانايي آنان در كارآفريني و راه اندازي كسب و كارهاي نوين، در اين پژوهش تلاش شده عواملي كه بر قصد و نيت رهبري و كارآفريني بانوان مؤثر است مورد بررسي قرار گيرد. پس از طراحي مدل مفهومي پژوهش، پرسش نامه پژوهش به وسيله پژوهش گران طراحي شد. پايايي پرسش نامه به وسيله ضريب آلفاي كرونباخ و روايي آن به وسيله نظر خبرگان و تحليل عاملي مورد تاييد قرار گرفت. جامعه آماري اين پژوهش دانشجويان دختر رشته مديريت دانشگاههاي شهر تهران مي باشند. با استفاده از فرمول كوكران، حجم نمونه به مقدار 315 نفر برآورد شد. داده ها به وسيله نرم افزار ايموس مورد تحليل قرار گرفتند و نتايج پژوهش نشان دادند انگيزه رهبري و كارآمدي رهبري بر قصد و نيت رهبري تأثير مثبت و معنادار دارد؛ شبكه هاي اجتماعي و كارآمدي كارآفريني بر قصد و نيت كارآفريني تأثير مثبت و معنادار دارد؛ افزون بر اين ها، مشخص شد كه كارآمدي رهبري و انگيزه رهبري و كارآمدي رهبري و كارآمدي كارآفريني داراي تأثير مثبت و معنادار بر يكديگرند. افزون بر اين نتايج، مشخص شد كه حمايت هاي مالي و انگيزه كارآفريني بر قصد و نيت كارآفريني تأثير معناداري ندارد؛ همچنين، شبكههاي اجتماعي بر قصد و نيت رهبري تأثيري معنادار ندارد.
|
|
Researchers
|
Seyed Yaghoub Hosseini (First researcher) , Zohreh Khosravilaqab (Second researcher)
|