|
Title
|
نقش سلوك اخلاقي در اشتراك گذاري دانش و افزايش نوآوري سازماني
|
|
Type
|
Presentation
|
|
Keywords
|
سلوك اخلاقي، سازمان، تسهيم دانش، اشتراك گذاري دانش، نوآوري
|
|
Abstract
|
اين مقاله به بررسي نقش سلوك اخلاقي در تسهيم دانش و ارتقاء نوآوري سازماني پرداخته است. سلوك اخلاقي، كه بر اصولي مانند صداقت، انصاف، و احترام متقابل استوار است، نقش كليدي در ايجاد اعتماد بين كاركنان و تسهيل اشتراك گذاري دانش ايفا مي كند. نتايج نشان مي دهند كه سازمان هايي كه فرهنگ اخلاق مدار را در خود نهادينه كرده اند، قادرند فضايي امن و شفاف براي اشتراك گذاري اطلاعات و ايده ها فراهم كنند كه اين امر موجب افزايش نوآوري مي شود. همچنين، سلوك اخلاقي با كاهش موانع روان شناختي مانند ترس از سوءاستفاده از دانش، انگيزه كاركنان براي مشاركت در فرآيندهاي تسهيم دانش را تقويت مي كند. در نهايت، اين مطالعه تأكيد مي كند كه تسهيم دانش به عنوان يك عنصر كليدي در نوآوري سازماني، تحت تأثير رفتارهاي اخلاقي قرار دارد و مي تواند موجب ارتقاء عملكرد و مزيت رقابتي سازمان ها شود.
|
|
Researchers
|
Seifallah Andayesh (First researcher)
|