|
Title
|
نقش مديريت سبز در توسعه پايدار رفتار زيست محيطي كاركنان
مورد مطالعه: سازمان جهاد كشاورزي استان بوشهر
|
|
Type
|
Presentation
|
|
Keywords
|
مديريت سبز، رفتار زيست محيطي، توسعه پايدار، كاركنان
|
|
Abstract
|
هدف اصلي اين پژوهش بررسي تأثير مديريت سبز بر توسعه پايدار رفتار زيستت محيطتي كاركنتان ستازمان اهتاد كشتاورزي
استان بوشهر ميباشد. پژوهش حاضر از نظر هدف، كتاربردي و بتهلحتا شتيوه گتردووري دادههتا توصتييي از نتو پياايشتي
ميباشد. اامعهي وماري پژوهش 250 نير از مديران، معاونين، كارشناسان و كاركنان ميباشند كه با استياده از فرمول كوكران
152 نيتر از ونتان محاستبه و بته روف تستادفي ستاده انت تا شتدند. بتا استتياده از دو پرسشتنامه متديريت ستبز و رفتتار
زيستمحيطي اقدام به ااعووري دادههاي مورد نياز گرديد. روايي پرسشنامهها بهروف محتوايي و پايايي ونها از طريق ولياي
كرونباخ بهترتيب برابر با 96 / 0 و 93 / 0 گرديد. تجزيه و تحليل دادهها با روف ومار توصتييي و تحليتل رگرستيون انجتام شتد.
يافتههاي پژوهش نشان داد كه ميانگين مسرف بهينه و و انرژي 68 / 4 ، وگاهيهاي زيستتمحيطتي 52 / 4 ، متديريت و كتاهش
پسااند 55 / 4 ، مديريت حال و نقل 30 / 4 ، بهبود تداركات 07 / 4 ، مسرف بهينه كاغذ 06 / 4 ، عالكرد خريد سبز 79 / 3 و كنتترل
ولودگي هوا 51 / 3 ميباشد. نتايج تحليل رگرسيون نشان داد مديريت سبز بتر رفتتار زيستتمحيطتي كاركنتان ستازمان اهتاد
كشاورزي تأثير مثبت و معناداري دارد. درمجاو 57 / 0درصد از كل تغييرات رفتار زيستمحيطي كاركنان بتهوستيله متديريت
سبز تبيين گرديد.
|
|
Researchers
|
Amir FarrokhNezhad (First researcher)
|