|
عنوان
|
نقش مدیریت سبز در توسعه پایدار رفتار زیست محیطی کارکنان
مورد مطالعه: سازمان جهاد کشاورزی استان بوشهر
|
|
نوع پژوهش
|
مقالات در همایش ها
|
|
کلیدواژه‌ها
|
مدیریت سبز، رفتار زیست محیطی، توسعه پایدار، کارکنان
|
|
چکیده
|
هدف اصلی این پژوهش بررسی تأثیر مدیریت سبز بر توسعه پایدار رفتار زیستت محیطتی کارکنتان ستازمان اهتاد کشتاورزی
استان بوشهر میباشد. پژوهش حاضر از نظر هدف، کتاربردی و بتهلحتا شتیوه گتردووری دادههتا توصتییی از نتو پیاایشتی
میباشد. اامعهی وماری پژوهش 250 نیر از مدیران، معاونین، کارشناسان و کارکنان میباشند که با استیاده از فرمول کوکران
152 نیتر از ونتان محاستبه و بته روف تستادفی ستاده انت تا شتدند. بتا استتیاده از دو پرسشتنامه متدیریت ستبز و رفتتار
زیستمحیطی اقدام به ااعووری دادههای مورد نیاز گردید. روایی پرسشنامهها بهروف محتوایی و پایایی ونها از طریق ولیای
کرونباخ بهترتیب برابر با 96 / 0 و 93 / 0 گردید. تجزیه و تحلیل دادهها با روف ومار توصتییی و تحلیتل رگرستیون انجتام شتد.
یافتههای پژوهش نشان داد که میانگین مسرف بهینه و و انرژی 68 / 4 ، وگاهیهای زیستتمحیطتی 52 / 4 ، متدیریت و کتاهش
پسااند 55 / 4 ، مدیریت حال و نقل 30 / 4 ، بهبود تدارکات 07 / 4 ، مسرف بهینه کاغذ 06 / 4 ، عالکرد خرید سبز 79 / 3 و کنتترل
ولودگی هوا 51 / 3 میباشد. نتایج تحلیل رگرسیون نشان داد مدیریت سبز بتر رفتتار زیستتمحیطتی کارکنتان ستازمان اهتاد
کشاورزی تأثیر مثبت و معناداری دارد. درمجاو 57 / 0درصد از کل تغییرات رفتار زیستمحیطی کارکنان بتهوستیله متدیریت
سبز تبیین گردید.
|
|
پژوهشگران
|
امیر فرخ نژاد (نفر اول)
|