|
عنوان
|
رابطه میان مهارت های خودرهبری با رفتار نوآورانه در شرکت مجتمع گاز پارس جنوبی (عسلویه)
|
|
نوع پژوهش
|
مقالات در همایش ها
|
|
کلیدواژهها
|
Leadership skills, staff, innovative behavior
|
|
چکیده
|
In this study, using a standard questionnaire to assess their skills and leadership Houghton and see its three strategies include: behavior, natural and reward constructive thought patterns and their relationship with innovation through questionnaires Moqimi (1390) were scrutinized.
|
|
پژوهشگران
|
سید علی اکبر احمدی (نفر اول)، عبدالمجید مصلح (نفر دوم)، محمد تاجیک (نفر سوم)
|