|
عنوان
|
ارائه مدلی مفهومی جهت مروری بر کارآفرینی راهبردی با رویکرد منابع انسانی
|
|
نوع پژوهش
|
مقالات در همایش ها
|
|
کلیدواژه‌ها
|
کلیدواژه ها:
کارآفرینی استراتژیک، مدیریت منابع انسانی، مزیت رقابتی، نوآوری
|
|
چکیده
|
کارآفرینی استراتژیک به عنوان فصل مشترک تحقیقات مدیریت استراتژیک (جستجوی مزیت) کارافرینی (جستجوی فرصت) زمینه تحقیقی جدیدی است که هنوز اتفاق نظر چندانی در مورد تعریف ابعاد و عناصر تشکیل دهندل وجود ندارد و معدود مدلهای مطرح شده دچار محدودیتهایی است. با وجود آنکه درباره اهمیت نقش مدیریت منابع انسانی در کارآفرینی و کارآفرینی استراتژیک توافق کلی وجود دارد، اما شواهد تجربی کمی در این خصوص وجود دارد بررسی شاخصهایی چون نوآوری ، فرصتها و مزیتها، طرز فکر کارآفرینانه ائتلاف ها و شبکه ها و.... که در حوزه کارآفرینی استراتژیک مطرح هستند می پردازیم و در نهایت به یک مدل مفهومی براساس این شاخص می رسیم.
|
|
پژوهشگران
|
زهرا شفیع پور (نفر اول)، فخریه حمیدیان پور (نفر دوم)
|