|
عنوان
|
تیپ شخصیتی، پیش بینی کننده رضایت کارمند از شغل و رضایت مشتری از عملکرد او
|
|
نوع پژوهش
|
پایان‌نامه
|
|
کلیدواژه‌ها
|
personality traits,employee, job satisfaction
|
|
چکیده
|
تحقیق حاضر به منظور بررسی رابطه بین تیپ شخصیتی و رضایت کارمند از شغل اجرا گردید. جامعه آماری کارمندان شهر پارسیان بودند. یافته ها نشان داد که ویژگیهای شخصیتی پیش بینی کننده رضایت کارمندان از شغل و نیز رضایت ارباب رجوع از عملکرد کارکنان می باشد
|
|
پژوهشگران
|
عیسی داوری (دانشجو)، علی پاکیزه (استاد راهنما)، فریده السادات حسینی (استاد مشاور)
|