نام و نام خانوادگی حیدر احمدی شغل عضو هیئت علمی دانشگاه خلیج فارس / دانشکده کسب و کار و اقتصاد / گروه مدیریت بازرگانی تحصیلات دکترای تخصصی / مدیریت - سیاستگذاری عمومی وبسایت — پست الکترونیک ahmadi [at] pgu [dot] ac [dot] ir مقاله چاپشده مقاله ارائهشده طرح پژوهشی کتاب پایاننامه سخنرانی ابداع عنواندانشجواستاد راهنمااستاد مشاورتاریخ دفاع 1 تاثیر مدیریت استراتژیک منابع انسانی بر رضایت شغلی: با تاکید بر نقش میانجی آوای سازمانی و هویت سازمانی در فرماندهی انتظامی استان بوشهر سارا لشکری حیدر احمدی ابراهیم رجب پور 1404/08/25 2 تاثیر یادگیری استراتژیک و ویژگی های شخصیتی بر عملکرد شغلی با میانجی گری تفکر استراتژیک کارکنان (مورد مطالعه: شرکت پالایش گاز سرخون و قشم) فاطمه رشیدی دهنوی ابراهیم رجب پور حیدر احمدی 1404/06/30 3 تاثیر فرسودگی شغلی و سرمایه روانشناختی برعملکردشغلی با نقش میانجی استعفای بی سروصدا(موردمطالعه:شعب بانک ملت استان بوشهر) بوشهر) یاسمن عالی نژاد حیدر احمدی ابراهیم رجب پور 1404/06/29 4 ارزیابی عملکرد کارکنان شرکت گاز استان بوشهر با بهره گیری از یادگیری ماشین مهدی حیدری ابراهیم رجب پور حیدر احمدی 1404/04/01 5 تأثیر تفکر استراتژیک و مدیریت منابع انسانی استراتژیک بر تاب آوری سازمانی؛ با نقش میانجی خود مدیریتی (مورد مطالعه: بانک های دولتی شهر یاسوج) زینب عابدین حیدر احمدی ابراهیم رجب پور 1403/12/15 6 تأثیر رهبری توانمندساز بر رفتار استراتژیک کارکنان با تأکید بر نقش میانجی مشارکت کارکنان لیلا رحیمی لولوئی ابراهیم رجب پور حیدر احمدی 1403/12/12 7 بررسی تاثیر رهبری استراتژیک بر عملکرد سازمان با نقش تعدیل گر نوآوری دوسویه (مورد مطالعه: شرکت های پتروشیمی منطقه ویژه اقتصادی پارس جنوبی) عباس رجائی زاده حیدر احمدی ابراهیم رجب پور 1403/11/28 8 تاثیر تفکر استراتژیک و بازاندیشی استراتژیک بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی نوآوری سازمانی احمدرضا احمدی ابراهیم رجب پور حیدر احمدی 1403/07/10 9 ارائه الگوی رهبری تحول آفرین پایدار با رویکرد نقشه شناختی فازی انسیه انصاری ابراهیم رجب پور حیدر احمدی 1403/04/09 10 تأثیر هوش تجاری بر عملکرد استراتژیک با نقش میانجی نوآوری سازمانی (مورد مطالعه : شرکت های نوپا واقع در پارک علم و فناوری خلیج فارس) حمید خلیلی حیدر احمدی ابراهیم رجب پور 1402/11/29 11 تأثیر محیط کار سمی بر استعفای بی سر و صدا با نقش میانجی سرمایه روانشناختی حضرت گل محمدی حیدر احمدی ابراهیم رجب پور 1402/11/29 12 تأثیر نوآوری استراتژیک و انعطاف پذیری منابع انسانی بر فرسودگی شغلی کارکنان: با تأکید بر نقش میانجی سرمایه اجتماعی سید حمیدرضا رضائی ابراهیم رجب پور حیدر احمدی 1402/11/28 13 بررسی تأثیر مدیریت دانش بر کارآفرینی سازمانی با نقش میانجی تفکر استراتژیک (مورد مطالعه: شعب بانک های دولتی در شهرکابل افغانستان) عبدالقادر حکیمی فخریه حمیدیان پور حیدر احمدی 1402/11/25 14 بررسی تأثیر قابلیت فناوری اطلاعات بر مدیریت منابع انسانی و چابکی سازمانی در شرکت های تولیدی شهر کابل حسین رفعت فخریه حمیدیان پور حیدر احمدی 1402/07/22 15 تأثیر پاداش دریافتی بر سلامت روانی و انگیزش کارکنان با تاکید برنقش تعدیلگر عدالت توزیعی ادراک شده فاطمه محسنی حیدر احمدی --- 1401/09/06 16 تاثیر هنر آفرینی شغلی بر عملکرد شغلی معلمان: با تاکید بر نقش میانجی سرمایه اجتماعی و اشتیاق کاری (مورد مطالعه: دبیرستان های غیردولتی ناحیه2 شیراز) سید محمد امین ناصحی ابراهیم رجب پور حیدر احمدی 1401/07/24 17 تأثیر هنرآفرینی شغلی بر رضایت بیماران: با تأکید بر نقش میانجی کیفیت خدمات سلامت (مورد مطالعه: بیمارستان خلیج فارس شهر بوشهر) فرزانه مشایخی ابراهیم رجب پور حیدر احمدی 1401/06/29 18 تأثیر مسئولیت اجتماعی شرکت بر نوآوری محصول: با تأکید بر نقش میانجی برند کارفرما (مورد مطالعه: شرکت های تولیدی متوسط و بزرگ شهر بوشهر) زهرا حاجی زاده ابراهیم رجب پور حیدر احمدی 1401/06/29 19 تأثیر انعطاف پذیری منابع انسانی و فرهنگ سازمانی بر چابکی استراتژیک با نقش میانجی نوآوری سازمانی (مورد مطالعه: شعب بانک های خصوصی و دولتی شهر بوشهر) نسرین حیدری حیدر احمدی ابراهیم رجب پور 1401/06/27 20 تاثیر مدیریت استراتژیک منابع انسانی بر چابکی استراتژیک در شرکت گاز استان بوشهر الله خواه محمد حیدر احمدی ابراهیم رجب پور 1400/12/24 21 تأثیر قابلیتهای دیجیتال بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی فرهنگ دیجیتال و استراتژی تحول دیجیتال در شرکتهای فناوری اطلاعات زهرا ایزدی حیدر احمدی سید یعقوب حسینی 1400/08/25 22 نقش استراتژی باز در عملکرد استراتژیک شرکتهای نوپا با میانجیگری توسعه قابلیتهای پویا افسانه اویسی مانی آرمان حیدر احمدی 1400/07/27 23 بررسی تآثیر رهبری تحول گرا بر آوای سازمانی و کارآفرینی استراتژیک دانشگاه خلیج فارس حیدری مجید ابراهیم رجب پور --- 1400/06/23 24 بررسی عوامل مؤثر در انتخاب ایران به عنوان مقصد گردشگری سلامت )مورد مطالعه: گردشگران سلامت افغانستان( عارف عزیزی مانی آرمان حیدر احمدی 1400/04/15 25 ارزیابی و اولویت بندی عوامل موثر بر عملکرد کارکنان اداره کل بنادر و دریانوردی استان بوشهر علی احمدزاده حیدر احمدی ابراهیم رجب پور 1400/03/30 26 کاربرد سیاست های مدیریت منابع انسانی برای مدیران بازاریابی: تاکید بر استراتژی های بازاریابی و عملکرد سازمان در شرکت های کوچک و متوسط مائده دهقان حیدر احمدی ابراهیم رجب پور 1400/03/30 27 شناسایی شاخص های جذب اعضای هیئت علمی با تأکید بر دانشگاه نسل سوم (دانشگاه کارآفرین) در دانشگاه خلیج فارس بوشهر احمدی دوقزلو سارا حیدر احمدی --- 1399/07/05 28 شناسایی شاخص های جذب اعضای هیئت علمی با تأکید بر دانشگاه نسل سوم (دانشگاه کارآفرین) در دانشگاه خلیج فارس بوشهر احمدی دوقزلو سارا فخریه حمیدیان پور --- 1399/07/05 29 ارزیابی بازاریابی دیجیتال شرکتهای معدنی استان بوشهر و طراحی استراتژی مناسب با استفاده از مدل RACE دیلمی زینب سید یعقوب حسینی حیدر احمدی 1399/03/03 30 ارزیابی شاخص های دانشگاه کارآفرین بر مبنای مدل گیب (2012) در دانشگاه خلیج فارس بوشهر چامیان مریم حیدر احمدی سید یعقوب حسینی 1398/12/05 31 تاثیر انواع نوآوری بر عملکرد صادراتی با تاکید بر نقش میانجی مزیت رقابتی در شرکت های صادراتی محسن محتشم عبدالمجید مصلح حیدر احمدی 1397/11/28 32 تاثیر ابعاد بازارمحوری و جهت گیری استراتژیک بر مزیت رقابتی و عملکرد بازار شرکتهای دانش بنیان بوشهر با تاکید بر نقش میانجی نوآوری استراتژیک صدیقه محمودی عبدالمجید مصلح حیدر احمدی 1396/11/16